虽然这个行为在很多人看来并没有上升到“造假”的程度,但确实存在刻意隐瞒,给HR的招聘施以障眼法,加大正确决策的难度! 在网上搜“简历+造假”,从包装简历、伪造证书到提供离职...

在中高管招聘情境中,企业对于外部招聘还是内部晋升效果更好,一直存在争论。今天,我们就来比较一下“空降领导”和“内部晋升领导”,到底哪个更合适您?

企业发展早期,很大程度上是靠创始人团队的个人驱动,但一旦公司走上规模,仅凭创始人团队往往难以为继。只有权力,缺乏领导力,是大多数领导者的通病。

 对于领导力,很多朋友都认为,其实就是有一群人追随你,但我们有没有想过,为什么会有人追随,追随的原因又是什么

据最新报道,数名腾讯内部消息人士证实,2018年12月内部员工大会后,腾讯开始裁撤一批中层干部。

领导力,对于激发团队协同力,具有关键作用。领导如何有效提升领导力?6个行动步骤告诉你。

有人曾调查过中高管离职的原因,在1300份样板中,有897人是被猎头挖走,占总数约70%。

去年12月,跟踪薪酬、公司文化等方面的美国行业网站Comparably评选出了2018年美国最佳CEO,根据近10000万份的员工匿名问卷调查结果,微软CEO纳德拉排第一。