如何有效地筛选和培养中层管理者，成为了企业人力资源管理中的一个关键议题。人才测评工具在这一过程中发挥着不可替代的作用，它们能够帮助企业更科学、更精准地进行人才的选拔和培养。

企业要想保持竞争力，就必须拥有一支强大的管理团队。这不仅意味着要找到合适的人才，更意味着要能够识别和培养具有管理潜力的人才

在这样的背景下，“降本增效”成为了企业战略的关键词，而在高管选拔方面，这一策略的影响尤为显著。

 对于领导力,很多朋友都认为,其实就是有一群人追随你,但我们有没有想过,为什么会有人追随,追随的原因又是什么