HR沙龙江门站:AI时代如何精准招聘
作者：管理员 2019-11-27
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11月22日,人啊人公司总经理邓平礼先生在江门为企业家们带来一场“智慧沙龙”。
企业在面试过程中经常会碰到这样的尴尬:应聘者在面试时留下的印象很好,但招进来后却业绩平平。如何解决这个难题呢?本课程主要目的在于帮助企业实现精准招聘,突破传统的建模方式来提高人岗匹配率。
课程大纲:
1.什么叫精准招聘
2.人岗匹配的要素
3.人才测评的概述
4.如何通过建立岗位胜任力模型实现精准招聘
(邓平礼老师精彩授课中)
(学员认真听讲并踊跃发言)
(课间学员交流学习成果)
邓平礼老师提供科学有效的方法与工具帮助企业在招聘过程中更准确识别应聘者的内在素质,建立更适合企业自身的用人标准。
(精彩课程结束,学员与老师合影留念)
(全体学员合照)
22日下午,HR沙龙课程江门站圆满落下帷幕。学员们能学有所获是给予人啊人最大的回报。我们期待在下一次精彩课程中与各位学员的相遇!
快、准、省、易 构建岗位胜任力模型的开创者
