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人啊人黄振忠老师受邀参加2018企业人才发展高峰论坛

作者:管理员 2018-12-08
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12月6日,《2018企业人才发展高峰论坛——发展人才,共创未来》在广州举行。广东人啊人公司测评技术总监黄振忠老师受邀作为分享嘉宾参加论坛。



2018人才发展高峰论坛汇聚了包括黄振忠老师在内的8位大咖老师与众多CEO、CHRO、HRD等企业中高管。共同探讨在大变革的时代下,人力资源管理者如何从CEO角度思考人才战略,如何搭建学习型组织,并加快人才培养,造就素质优良的人才队伍。



论坛理念

·高视野
管理大师、行业大咖分享交流,全球领先企业的人力资源高管为单人分享嘉宾。

·高价值
现场专家坐诊,干货分享,提升企业经营的战略思考和管理水平,推动企业人才发展,增强核心竞争力,成为行业领导者。

·深链接
汇聚CEO、CHRO、HRD、HRBP等企业中高管于一堂,开展共同学习。集反思、自学、分享、聆听、讨论、实践、总结于一体,进行混合式学习和交流,与来自不同行业的培训人、HR人深度链接。



黄振忠老师分享环节:提升人才发展的测评之道

论坛中,黄振忠老师分享了自己从业人力资源行业8年、企业管理咨询6年的经历和经验,给现场的中高管们提供了高效解决企业的人才难题的建议,赢得了大家的认可。


(部分分享内容)

其中,黄振忠老师提到“冰山模型”。人如同一座“冰山”,往往我们只能看到冰山在水面上的一部分,而无法看到水下的冰山有多大,因此总会忽略掉人才或错过人才。



论坛上,黄振忠老师还分享一个经典案例:深圳巴莫尔集团(原:银之韵)通过T12人才测评甄选人才,4年间发展迅速,成为该行业速卖通平台上的行业第一名。


(黄振忠老师分享现场)



主办单位:众益商学院、学习实验室
智慧支持:索奥中国(SoL China)、小i智慧学堂、小麦人才坊
速嬴商学院、广东省中小企业商务管理创新协会
协办单位:西点体验教育、企大、人啊人·人才测评