有效的人才测评不仅是招聘过程的关键一环，也是企业持续发展的基石。通过科学合理的测评方法，不仅能帮助企业精准选拔人才，还能促进员工潜能的发挥和职业生涯的发展。

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把最有互补特征的人搭配在一起，创建最适于完成任务的团队组合。