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关于打击侵权行为的严正声明

作者：管理员 2021-04-20
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广东人啊人网络技术开发有限公司是一家国内有名的人才测评服务提供商,提供T12人才测评、领导力测评、胜任力测评、价值观测评等多维度测评产品,自2014年成立以来,凭借专业的测评系统以及诚挚的服务得到了众多客户的支持与认可。
近期,市场上多家公司抄袭人啊人T12人才测评报告外观及报告样式代码,利用我司在行业内的影响力,假冒我司专利产品进行销售,这种未经许可擅自盗用人啊人自主研发的T12测评系统进行售卖行为,涉嫌侵犯人啊人公司的专利权、软件著作权和商标权,相应地违反了《专利法》、《中华人民共和国著作权法》和《商标法》。
我司郑重声明:
1、广东人啊人网络技术开发有限公司会以正式签署授权使用方式,授权合作商使用相关内容,若未能出示由我司出具的证明,均为侵权、冒充行为。
2、要求侵权公司立即删除所有盗用内容(包括T12人才测评报告版式、生成T12人才测评报告的样式代码和T12相关商标等一切我司的知识产权内容)。否则,我司将提起包括诉讼在内的一切法律手段,以维护人啊人公司的知识产权合法权益。
对于本次事件,敬请广大客户及合作伙伴予以高度关注,请大家帮忙打假!认准正版测评,坚决打击盗版行为!若发现盗用,请与我们联系,非常感谢!


以下对比图以部分侵权公司为例,为大家列举侵权行为,请大家注意分辨!


正版盗版对比图


人啊人报告 CC公司仿版报告

  人啊人测评包括12种典型职业类型,例如:事务型、操作型、开拓型等,统称T12职业类型,它总结出不同类型人群在不同职业领域中的特点；CC公司盗用优势领域雷达图等多处外观专利设计。


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CC公司抄袭报告代码



人啊人报告:

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CK公司仿版报告:

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     人啊人T12测评报告展现职业优势方向前三,CK公司仿照样式进行盗用。



人啊人动机模块:

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BS公司仿版报告:

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此部分为人啊人T12测评报告对测评者的真实需求和状态进行评估,分为财富、健康、享受等八大动机；BS公司直接抄袭外观和词条含义,对大众造成混淆。



人啊人报告: YK公司仿版报告:

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人啊人测评报告数据概括出测评者的职业方向,并将测评者优势强弱进行排序,YK公司直接盗用报告排列样式,修改含义及词条。对此行为,人啊人表示:抄得到外观抄不来核心!


人啊人报告:

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ZK公司仿版报告:

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人啊人根据测评者优势评估出优势明显的及优势不明显的职业方向,助力测评者做出职业定位,ZK公司抄袭人啊人公司样式。



2


人啊人设计专利证明


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  以上为人啊人公司软件著作权证书及专利证书,请大家认准正版!


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