英盛大学发布会在深隆重召开,引领职场培训新革命!
人啊人总经理邓平礼先生作为嘉宾上台分享
7月 21日,英盛网主办的教育盛典“英盛大学发布会暨‘一亿职场人一起学’大型公益活动启动仪式”在深圳四季酒店隆重举行。来自各行业领军品牌企业代表及多位专家学者参与,深度的内容分享,大型公益活动成为本次盛典的极大亮点。
纵观经济全球化,中国企业面临的商业环境更加复杂,这迫使中国企业必须摆脱粗放型发展,企业管理走向科学化,专业化管理。对于职场人而言,重新审视自己的岗位能力,思维方式和职业规划,系统地提升自己岗位胜任力则势在必行。
发布会上,无穷食品公司总裁林光明先生、功夫集团首席人才官何文胜、中原地产培训中心总监刘奇明先生、广东人啊人网络技术邓平礼先生、金柚网深圳分公司总经理张成宇女士均上台分享,他们各自企业和从不同角度谈到职场教育的根本需求,以及对“一亿职场人一起学”的认可与支持。
其中,人啊人总经理邓平礼在大会上提到,现在企业培训有个现象,就是没有效果和企业觉得亏。因此企业若想培训有效果,就要变革。企业可从员工的兴趣和优势出发,展开培训计划。通过测评,挖掘员工的内在能力和潜质,再针对性进行培训。这一点人啊人和英盛已经达成合作共识。
此次盛典,英盛网隆重推出其重磅研究成果”英盛大学”,同时邀请到教育培训行业专家学者,各领军企业高管,媒体记者齐聚一堂,围绕“普及胜任力教育,让职场人更有成就”为聚焦点进行深度研讨,将为中国 4500 万家企业,6 亿职场人敲响福音,同时也将为中国职场教育带来极大的震荡。
作为职场培训行业先锋,英盛网开创了互联网大学的新局面。英盛大学正以革命性的创新全方位提升 6 亿职场人的岗位胜任力,帮助每一位职场人更有成就,让教育优化这个世界；
而人啊人公司将继续以人为本,通过识别和发挥胜任力,全面帮助企业提升人才价值,推动组织发展,同时立足于自主研发的T12人才测评系统,从多维度对人进行精准评估,让企业在招聘选拔、人员调整、团队建设和人才保留等方面可以快速了解被测者的内在能力素质。将适合的人才,放在匹配的位置,创造最大的企业利润和个人职业幸福感。
