近年来,传统在线的招聘平台都存在这一些通病,比如:产品模式多年变化不大,页面繁杂,候选人简历和职位不匹配,信息流单向不反馈,招聘过程和结果都无法把控等。更新迭代的平台少之又...

现在很多企业都很注重培训,包括对基层员工的基本技能培训、企业文化培训、商务礼仪培训,对中层管理者的管理培训,对高层管理者的宏观战略把握能力培训,很多企业在新员工入职时都会进...

行业分工越来越明确的今天,专业的事情交给专业的人来做是最有有效率的,比如很多企业在招聘中高层岗位的时候都会选择猎头公司。近年来,猎头公司的发展愈发迅猛。市场的需求庞大,人人...

随着我国市场的不断扩大,我国工商企业数量在不断增加。企业增加形成了生存的压力和发展的愿望,不断激发了企业的管理培训需求。由于企业内部培训体系欠缺等原因,高达70%的中小企业...

随着企业的逐渐成长,人员必然会增加。企业人力管理这一模块中,从甄选到任用、培训到发展,每一环都需要进行科学系统的管理。这意味着企业需要投入更多的成本,而且部门间或层级间交流...