公司简介

东莞市大鑫贵金属有限公司是一家经国家相关部门批准注册,专业从事大宗商品电子交易与商品投资服务的公司。公司聚集来自海内外拥有丰富实战经验的行业精英,致力于为客户提供一个专业化、创新性的大宗商品与商品投资的电子交易平台,满足客户方便、快捷进行交易的需求

招聘背景

在短短1年的时间里,公司从6人发展成90多人,导致中层管理岗位严重缺乏。由于行业特性,罗总打算通过内部选拔来解决中层管理空缺的问题。结果却出现团队混乱,更加无法发挥以往的战绩。

测评专家分析及建议

大鑫公司在快速发展过程中,欲通过内部选拔来解决中层管理缺失的问题。但是仅仅通过业务能力来决定是否任用中层管理,显然是不够的、才导 致团队混乱状态。专家建议,在内部提前,需要解读公司战略,并理清业务结构；根据公司战略需求确定公司中层管理的职责和权力,然后根据人才测评系统建立中 层管理的岗位模型。这时候公司全员参与人才测评。然后根据测评报告匹配岗位模型,将结果分成四个级别分为最优,合格,备用,不考虑。

现场指导

方案成果

2015年12月,大鑫新的中层管理团队成功带领销售团队的打响了2015年的最后一战,轻松超越月度计划。