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选才大师TAC研修课

作者:管理员 2018-09-29
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作为领导者、管理者,你必须学会与人相处,
因为你永远无法独自成功!你必须学会解读人性,
因为你必须通过人来实现目标!你真正了解自己吗?
你真正了解你的团队成员吗?
人格发展的黄金法则——“用适合自己性格的方式发展自我”!
领导力的钻石法则——“用适合别人性格和需求的方式领导他人”!

现在帮你解决以上难题【重点解决企业6大“为什么”难题】
1、为什么招聘不到适合的人?
2、为什么员工的绩效差,人均产值低?
3、为什么核心人才不断流失,企业损失巨大?
4、为什么人越来越难管,老板高管感觉压力重重?
5、为什么团队协作效益差、难以统一思想、各自为战、分崩离析?
6、为什么企业氛围死气沉沉,好员工都要走,不走的员工混日子,毫无战斗力?


课程介绍:
认证培训课程通过介绍T12人才测评的基础知识和先进理念、分享测评工具的应用、企业案例、实操体验,帮助学员体验和掌握人才测评工具的运用。
同时我们希望普及人才测评工具,为中国培养更多专业的认证测评师,让科学的人才测评工具能够被中国企业好好利用。

课程特色:
理论、体验大联通+科学工具大集成。




测评帮助:
帮助学员有效掌握、使用测评工具,以更好地发展内部人才资源;
有助学员构建评价中心、规划企业人才梯队和体系,助力企业经营发展。

两天的培训结束后,您将能够:
1.了解自己的优势和性格类型,包括类型和核心动机价值观
2.理解人与人之间的差异,以适应不同的人和不同的处事风格
3.使用科学的方法实现人岗的高度匹配
4.掌握激励和保留关键人才的方法
5.帮助自己和别人了解自己,发展自我优势!
6.成为T12人才测评师(TAC),授人以渔!

讲师介绍


◆ 人啊人·人才测评首席讲师
◆ T12创始人
◆ 广东省优秀培训师
◆ 国际心理类型协会认证·MBTI施测师
◆ 国家招聘测评指导师
◆ 企业咨询师、资深的人才甄选与评鉴实战专家
◆ 广东人啊人网络技术开发有限公司 总经理
◆ 中国电子商务协会全国网商联盟人力资源顾问
◆ 广东电子商务商会 常务理事
◆ 东莞市尊玛家具有限公司总经理
◆ 广东科学技术学院 人力资源 客座教授
◆ 大学生职业定位与生涯规划指导专家
◆ 成功打造单月业绩破千万战神团队导师
◆ 三茅网、英盛网签约授课老师

课程安排:

课程时间:两天
学习形式:线下学习
课程人数:40—60人
收费模式:1980元/人
(费用包含:茶点+场地费+教材费)
适合人群:企业老板、企业高层、企业人力资源总监
地址:东莞市南城区黄金路1号天安数码城招商中心1号风景会议室