在世界经济“寒潮”和中国经济转型“暖流”共舞的时代，企业人才竞争和人才价值迈入了“互联网+人才元年”。
为此，由人啊人发起的《2017人啊人全国公益巡讲》将对企业人才策略进行专业解读。在“互联网+人才”的大潮流下，为了激活企业内驱动力，实现业绩稳增，针对目前企业人才瓶颈的问题，为各公司高层管理人员制定正确的人才招聘策略、打造优秀的企业品牌提供依据和帮助。2017年2月开始，由人啊人组成的专家团将在全国进行公益巡讲！
为此，由人啊人发起的《2017人啊人全国公益巡讲》将对企业人才策略进行专业解读。在“互联网+人才”的大潮流下，为了激活企业内驱动力，实现业绩稳增，针对目前企业人才瓶颈的问题，为各公司高层管理人员制定正确的人才招聘策略、打造优秀的企业品牌提供依据和帮助。2017年2月开始，由人啊人组成的专家团将在全国进行公益巡讲！
七大企业人才管理常见病态
2017年 人啊人实行人才裂变计划，展开100场全国巡讲
覆盖14个省，辐射28个重点市
直接影响10万位企业人力资源管理者
线上直播推送给100万人力资源管理者
线上直播推送给100万人力资源管理者
解决人才管理的不同需求
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重整人才链，突破业绩瓶颈
解放高管，推动精英战略发展
权力下放,让员工自觉为企业创造价值
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拒绝人海战术，筛选优质人才
中层人才培养，解决人才梯队断层
调动员工激情，增强员工主人翁意识
构建企业人才库，激活企业内驱动力
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识别面试者能力，杜绝面试入职两面人
了解员工想法，对症下药激励保留
精准人岗匹配，打造优秀的团队
软化员工关系，强化HR竞争力
活跃内部气氛，树立企业专属文化
讲师介绍
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温建林T12测评系统创始人
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邓平礼（有水平老师）人啊人首席讲师
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Echo人啊人专家讲师
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何斌人啊人专家讲师
巡讲进程
- 2017年12月
- 2017年11月
- 2017年10月
- 2017年9月
- 2017年8月
- 2017年7月
- 2017年6月
- 2017年5月
| 时间 | 课程 | 讲师 | 地点 | |
| 第七十九站 2017/12/9 | 《CEO成长营第十七场》 | 邓平礼 | 天安数码城A1栋南城科技服务中心1楼会议室 | 已结束 |
| 第八十站 2017/12/16 | 《CEO成长营第十八场》 | 邓平礼 | 人啊人会议室 | 已结束 |
| 第八十一站 2017/12/20 | 《“跨年、跨境、跨越”电商企业家峰会》 | 邓平礼 | 东莞市南城区东骏路22号群众艺术馆 | 已结束 |
| 第八十二站 2017/12/23 | 《CEO成长营第十九场》 | 邓平礼 | 东莞市南城区东骏路 22 号群众艺术馆 | 已结束 |
巡讲现场
合作伙伴
