课程回顾

人啊人团队走访记

作者:人啊人T12人才测评 2017-02-20
1177 0

 2月16号

东莞市长沙商会执行会长、广东亿科交通设施科技有限公司董事长和“阳宗易”雷火灸创始人李新成先生莅临广东人啊人网络科技有限公司,对我司先进的人才测评系统赞不绝口。

东莞日报记者、高级经济师周桂清先生莅临人啊人调研,与我司邓平礼总经理进行了座谈,就人才测评的理论基础、实际应用、行业现状、公司发展历程及对东莞转型升级的推动作用深入探讨。


2月17号

人啊人团队走访东莞市职业经理人协会,受到罗龙会长的热情款待。人啊人的人才测评系统旨在提高人才与岗位的匹配度,有助于大幅优化人力资源的配置,受到罗会长的高度肯定。双方经过探讨,就培训课程、渠道铺设和业务合作等领域达成一致,并迅速敲定有关细节。一同出席的飞企互联科技和名道律所的负责人也倍感兴趣,将进一步接触和合作。

 东莞市攸县商会秘书长刘国新先生率领秘书处人员莅临人啊人调研走访,就人才测评的理论基础、实际应用、行业现状、公司发展历程及对东莞转型升级的推动作用进行了深入探讨。双方在愉快热烈的氛围中,就如何更好地服务商会会员企业,提升人力资源效率,在人口红利已然消失的情况下帮助部分企业摆脱困境达成了共识。

 人啊人团队走访了东莞知名的猎头公司华夏泰伦,与宋翼副总经理就人才的选用、招聘、管理、流动等专业话题进行了探讨,对人力资源各个模块的专业化发展和细分平台之间的整合做出了乐观的预测。双方一致认为,应该加强行业内的强强联合,共同为推动东莞的转型升级做出贡献。


 2月18号

东莞市衡阳商会秘书长、《东莞金融》和第一车科技创始人邹星董事长;知名视频制作和传播平台小鲤哥创始人江科先生,以及高家勇先生等莅临人啊人交流洽谈,就传统文化与现代人力资源理论的结合、个人IP价值打造等话题深入探讨。

 人啊人团队走访东莞市熊掌鱼信息科技有限公司,真是脑洞大开!该公司新上线的亿同分享猎聘APP,采用悬赏招聘的模式,使人人都成猎头,大众推广,人人受益,有效利用了社会闲置资源,堪称共享经济的又一创举。经过研讨,人啊人的人才测评工具将有效提高求职者的效率,大大降低用人单位的招聘成本,双方具有广阔的合作空间。

 人啊人首席新闻官余鹏先生拜访新浪东莞的总编辑刘俊峰先生,就品牌形象塑造、大型活动策划和全网营销等难题进行了请教。刘总编十分看好人才测评系统的前景,认为这是大势所趋,行业整体上处在风口,即将迎来爆发期,并期望更多地做好媒企互动,加强资源整合,化解企业的人才短缺难点。