美国当代最成功最伟大的企业家杰克·韦尔奇说过
“你可以拒绝学习 但你的竞争对手绝对不会”
如今,很多的企业家都在寻找合适自己企业的人才解决优化方案,为此,2017年7月开始广东人啊人与不同行业的标杆企业共同举办“CEO成长营”沙龙活动,致力让企业:
学习到优秀企业的人才管理方式
得到人才选育用留新知识
获得困扰企业人才难题解决方案
沙龙概括——
时间:9月6日
地点:东莞市飞展国际货运代理有限公司
东莞市飞展国际货运代理有限公司(下称“东莞市飞展国际物流”)于2012年04月01日在东莞市工商行政管理局登记成立,总部位于广东省东莞市常平镇元江元村旧村路308号,专注于供应链管理及相关配套服务、货运咨询服务、物流方案设计、国内货运代理、陆路、海上、航空国际货运代理;货物进出口、报关报检服务。凭借一流的运作体系和持续完善的服务网络,竭诚为客户提供安全、快速、专业精准的物流服务。目前是阿里巴巴的合作企业,为客户提供更多有价值的外贸综合服务.
随着今年快速发展步伐,东莞市飞展国际物流出现了部分员工绩效不佳的问题,特邀广东人啊人邓平礼老师前来授课,为解决这系列的问题而努力;
广东人啊人测评顾问邓平礼老师指出,人才是企业的宝贵财富,是企业不断前进的动力,稳定的人才金字塔是基石更是保障;
企业在招聘人才时往往不是去寻找最优秀的人才,而是选用最适合企业的人才,因此在最初的人才识别时,面试官会根据与人才的初步面谈对人才进行大致的分类,然后运用适合企业和岗位需求的人才评测工具对人才进行测评,从中找出合格的人才。
培养人才需要建立科学的人才培育机制;做好“亡羊补牢”工作,防患于未然。
邓平礼老师凭借自己多年的招聘经验,并晓之以理,帮助东莞市飞展国际物流企业解决如何选人、用人的难题,并在现成进行人才测评报告的解读,提出开发人才的潜力,有利于人才在工作中发挥个人潜能,同时分别给了他们一些建议。
这次分享,飞展国际物流和参与的企业朋友表示相当认可,飞展国际物流用了人啊人的人才测评后,企业的人岗匹配度更高了,绩效比以前提高了很多。
人啊人“CEO成长营”,致力为各个企业提供最落地最实际的服务!