【课程介绍】
89%的企业都存在没有人来面试,面试不知道谁是适合的人才这两大问题;
如何解决?
梳理问题+落地方法=解决问题
梳理问题:招聘不单单是HR的工作,更是一个企业老板的关键工作,没有人或者找不对人,再好的产品也卖不出去和做不出该岗位的“业绩”,所以招对人是一切的基础,如何以企业战略思维吸引更适合企业发展的人才?如何提高招聘引流吸引更多人才?我们逐一把关键点梳理好;
落地方法:有明确的方向,下一步是如何精准甄选出优秀的外贸精英,这是成败的关键,甄选方法是可复制和有工具作为抓手的,我们可以帮您解决;
沙龙邀请了“成功单月打造千万业绩团队导师——邓平礼先生”,围绕如何吸引与发现外贸精英的方法和经验分享,使得企业者懂得识人,用人的高效方法和技巧,从而有助于企业快速发展。
【沙龙流程】
1、如何吸引外贸人才?
2、如何快速精准甄别外贸精英?
3、互动时间
【培训收益】
1、有效提升企业的简历投递量
2、掌握外贸企业关键人才评估的重要维度和指标
3、为关键人才提供高效工作的环境和工具
【课程特征】
分享+互动
【老师介绍】
邓平礼,业内尊称“有水平老师”,企业人才管理资深实战型培训专家,同时是国内为数不多的专业人才测评施测师之一,他的使命是让企业没有浪费的用人成本,激活企业关键人才,就是激活企业利润;一年在全国各地的商会、协会、政府组织、大型企业中邓平礼老师开展培训高达100场次,自身拥有15年的企业管理经验,对人员甄选,人才盘点和团队组建等方面有自己独到的见解和实战经验;同时是阿里巴巴 富士康 沃尔玛 中国电信 大地通讯 人力资源特邀讲师。
【老师照片】
获得荣誉】
国家招聘测评指导师
T12人才测评创始人
成功单月打造千万业绩团队导师
国际心理类型协会认证·MBTI施测师
中国电子商务协会全国网商联盟高级人才顾问
阿里巴巴 富士康 沃尔玛 中国电信 大地通讯 人力资源特邀讲师
活动日期:
2019-07-16时 间:
19:00 到 21:00人数限制:
50报名人数:
12 人浏览次数:
3278 次地 址:
东莞市石排镇石排大道兆丰商务大厦301