合肥分享课《人才的力量》

近几年中国发展迅猛,在“创新创业”,“新旧动能转换”的大浪潮中各级地市及中大型企业都出现人才紧缺的情况,而各地政府未来吸引人才都相继推出优厚的人才引入政策,“人才抢夺战”愈演愈烈。人才的引进是解决人才紧缺的第一步,而如何选人,用人,发挥人才的潜能,做到人岗匹配则是人才落地的根本。因此,江西同济人力资源特邀人啊人·T12人才测评系统创始人--温建林老师为我们分享《人才的力量》的精彩课程。

活动收益:

      1.学习到优秀企业的人才管理方式

      2.得到人才选、育、用、留新知识

      3.解决一直困扰您的人才难题

      4.获得资深人力资源专家的落地指导

      5.通过测评了解自己的内在天赋、性格和动机,提升自我管理能力,助力职业发展

课程大纲:

      1.管理与领导力

      2.人才的定义

      3.人才甄选的误区

      4.人才甄选的四个维度

      5.高效团队的基因(团队组建要诀)

      6.管理大风车模型(成为优秀企业的管理四部曲)