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人啊人专家-黄振忠老师 高端人力资源交流峰会分享
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教你如何职场识人-T12人才类型之管控型
本课程介绍了T12(Talents 12)人才测评系统中的12种典型职业方向特征,教你如何洞悉内在能力,辨别TA是哪一类人才,实现高效人岗匹配。
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动机强烈就会成功吗?-第四部分动机与激励
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大学生如何找准发展方向
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教你如何职场识人-T12人才类型之服务型
本课程介绍了T12(Talents 12)人才测评系统中的12种典型职业方向特征,教你如何洞悉内在能力,辨别TA是哪一类人才,实现高效人岗匹配。
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动机强烈就会成功吗?-第三部分动机水平与效率的关系.
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教你如何职场识人-T12人才类型之规划型
本课程介绍了T12(Talents 12)人才测评系统中的12种典型职业方向特征,教你如何洞悉内在能力,辨别TA是哪一类人才,实现高效人岗匹配。
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第六节岗位胜任力模型的实用案例
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如何通过职业测评找到完美职位
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教你如何职场识人-T12人才类型之开拓型
本课程介绍了T12(Talents 12)人才测评系统中的12种典型职业方向特征,教你如何洞悉内在能力,辨别TA是哪一类人才,实现高效人岗匹配。
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动机强烈就一定会成功吗?第二部分动机的分类
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教你如何职场识人-T12人才类型之交际型
本课程介绍了T12(Talents 12)人才测评系统中的12种典型职业方向特征,教你如何洞悉内在能力,辨别TA是哪一类人才,实现高效人岗匹配。
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领导力发展第一章
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02-第三节
TAC第三节
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如何用人才测评实现人岗匹配(下)
有水平老师授课,教你如何用人才测评实现人岗匹配(下)
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02-第二节
TAC第二节
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教你如何进行职业规划第一部
教你如何通过T12进行职业规划第一部
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教你如何职场识人-T12人才类型之发明型
本课程介绍了T12(Talents 12)人才测评系统中的12种典型职业方向特征,教你如何洞悉内在能力,辨别TA是哪一类人才,实现高效人岗匹配。
