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教你如何职场识人-T12人才类型之操作型
本课程介绍了T12(Talents 12)人才测评系统中的12种典型职业方向特征,教你如何洞悉内在能力,辨别TA是哪一类人才,实现高效人岗匹配。
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广东人啊人T12测评宣导视频
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领导力发展第三章
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领导力发展第二章
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领导力发展第一章
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教你如何进行职业规划第一部
教你如何通过T12进行职业规划第一部
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第七节建立岗位胜任力模型的误区
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第六节岗位胜任力模型的实用案例
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第五节建立岗位胜任力模型的工具
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第四节建立岗位胜任力模型的方法
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第三节构建岗位胜任力模型的流程
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第二节岗位胜任力模型的应用场景
第二节岗位胜任力模型的应用场景
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第一节什么叫岗位胜任力模型
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教你职场识人-通过性格洞悉他/她的内在能力
教你职场识人
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动机强烈就会成功吗?-第四部分动机与激励
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动机强烈就会成功吗?-第三部分动机水平与效率的关系.
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动机强烈就一定会成功吗?第二部分动机的分类
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动机强烈就会成功吗?第一部分-动机的定义
动机强烈就一定会成功吗?
