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HR年前必做工作自查表

作者:管理员 2018-02-01
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快要过年了,年前还有一堆工作待完成。看着这么多的工作,心情都不好了,所以我决定把年前工作事项都扔出来让大家一起看看,多写的可以提醒我删除,少写的就不要和我说了。

一、招聘

① 2017年度招聘情况统计分析:各部门员工入职、离职人员数据统计、员工离职分析、人工成本统计及分析;请休假人数、考勤统计报表

② 2018年度招聘计划:各部门招聘需求信息、招聘渠道选择、每月招聘进程安排;全年招聘成本预算表

二、绩效

① 各部门年底绩效考核统计

② 优秀部门、优秀员工评选

③ 申请并购买荣誉证书、礼品奖金等物品

三、薪酬

① 2017年全年员工社保费、公积金报表

② 2017年员工生日礼品、礼金报表

③ 核对每位员工的入职时间,奖金标准,个税扣除等资料,制定2017年项目奖金、年终奖方案

④ 2018年员工成本预算

四、员工管理

① 员工入离职操作

② 2018年2月的员工考勤表、工资表制作报批

③ 2018年2月的员工生日礼金申请、报批、发放

④ 年后员工活动规划(如正月十五的元宵节和3月8日的妇女节)

五、规划

① 组织架构调整

② 人员结构优化,人才盘点和人才梯队建设

六、组织年会

① 年会通知、年会策划、场地预定、人员安排、物资准备

② 年会开场、现场组织

③ 公司集体拍合照

七、其他事务

①开会

和领导和部门负责人一起召开放假前相关工作布置会议,会议内容包括:放假时间、各部门工作结尾安排、值班人员安排等,然后向全体员工发布通知。

②盘点

配合财务部对公司固定资产、办公用品等进行盘点,并按盘点管理办法进行处理。

③安全检查

联合各部门负责人到公司各部门及所有区域进行现场检查,重点检查用电安全、消防安全,防火防盗。

④买车票

按照公司福利及领导要求,为为员工、领导及相关人员及时购买车票、飞机票等。

⑤领导事务

领导要求的其他年前及年后应做事务。

⑥值守人员

节日期间值班和年后上班的人员,考虑其相应的用餐、节目、慰问等。

⑦锁门

年前工作最后一天下班时,注意关掉不用的水电、关闭门窗、贴封条、锁门。