优质资讯

如何了解人的工作本性

作者:管理员 2018-01-26
188 0

好,今天我们讲讲江山易改本性难移,这是一句老话,那到底江山易改本性这么难,能不能移呢,这里面要呃我们来探索一下。

首先,什么叫本性,因为很多人对本性的理解是千奇百怪的是各种各样,那有一些人,哦,理解的本性可能是一些比如说习惯啦,观念啊,有些人觉得是性格啊。有些人写的是能力啊,等等所以呢,那个概念非常多所以导致呢,就是可能互相之间是不认同的,所以我们这句话我们首先要搞清楚这里面指的本性是指的是什么东西,我们先给他是一个定义,这样子我们才能知道到底难不难移了。

那本性来说哦,如果我给大家一个定义的话最好是用一些人格以及天赋来说从招聘管理这块来去思考的话,或者是人才管理这方面思考的话,这里的本性,最好是我们定义为人,难以改变的东西,比如说是人格,比如说是那个天赋,这些方面是比较稳定的,那有些说性格难道不能改变吗。我跟你讲,性格这个词一定是被中国人已经用坏了,因为他涉及的面太过宽广,所以首先来说,性格不能够代表人格,人格是怎么定义的人格是以先天为主的一个东西然后在童年的时候,经过慢慢去影响受到环境的影响就小部分的一项最终达到一个那个本地的情况下,到了成年之后他会变得比较稳定,相对来说这一个,这样子的一个人格就比较稳定。

另外就是他的天赋这个更加是先天为主的东西,后天可以经过后天进行锻炼,可是如果你没有天赋你很难提高,举个例子比如说呢,你跑个110米的那个跨栏,我们再练再怎么跑,你都跑不过刘翔。绝大部分人如果没有天赋的话,你花一万个小时也好,三万个小时好,你都不可能跑得过刘翔,这就是天赋,那为什么说这些人格,还有这些内在素质的一些东西,像天赋人格的这些东西,那么难改变呢,因为他真的,每个人,他天生会有不同的一个特质,有可能是基因造成的,也有可能是。

其他一些东西我们搞不清楚,造成的,可是我们要承认这些东西是,大部分是很难以改变,很难去转变他的,有些人说不可能,你看我去学习之后我改变啦,我去认识到一些东西我就改变啦,首先本性,如果我们指的是人格和那个天赋的话其实并没有什么好坏之分,他并不是价值观,那你去学习或者经过培训之后。你可能改变的只是你的观念以及你的一些技能而已,可是你并不会改变你的天性。

比如说内外向,我喜欢内向的一些行为我喜欢一个人静静,这样子我的能量会聚集,我会感觉越来越舒服,那如果是外向的话,她比较喜欢,相对来说他更偏好于往外面走,所以这个东西是一个本性,是一个人格,你很难去改变他。并不会因为你后天的培养和培训,而去改变他的这个喜好,这个偏好,你只是改变了他的一个能力而已,可是并不等于改变他的偏好,所以这个区别是非常大的,所以而且这东西跟工作跟岗位的匹配度相关性是非常大的。

所以我们需要去搞清楚一点,首先我们定义本性,如果是人格以及天赋的话,他的确是难以改变。可是如果我们定义成他是一些习惯,他只是定义成他一些技能以及观念的话,这个是可以改变的,而且呢,人格和天赋这个东西是其实是不需要思考的,如果一个东西需要思考提醒你,你才会这么做的话,那这个东西就不是你的人格,真正的你,你天生的人格就是你不需要不需要经过思考你本能的反应就是这样子的,我本能的反应,就喜欢跟很多人在一起沟通。我很兴奋呢,我很high,我本能的反应就是我一个人静静呆着思考和就觉得很舒适,我本能的反应就是说我喜欢就是跟别人接触的时候我先照顾别人的感受我本能的反应我喜欢跟别人接触的时候是很理性的跟别人沟通,所以说这都是用本能的反应,不需要受到思维的影响,这个东西,如果定义为这些东西的话,你真的是本性难移的。