最近多家K12教育机构的新闻引起热议，例如早前的巨人教育宣布因经营困难，停止办学，不久前精锐教育正式宣布破产，就连曾经风光无限的新东方也避免不了狠心裁员4万人，基本关停学科业务的结果。不难看出，“双减”政策是真的雷厉风行在行动，而不是说说而已。
在这场风波中，被裁员的急着找新出路，而留任的则面临选择：内部调岗？还是另寻出路？有相关报道指出，对于某些培训机构中的部分培训老师而言，被裁员反而是一种解脱，他们正面临无班可带，变相调岗降薪的尴尬境地。