优质资讯

HR快看,原来《延禧攻略》藏有这么多的企业人才!

作者:管理员 2018-08-17
1468 0

                 HR快看,原来《延禧攻略》藏有这么多的企业人才!



宫廷就好比一个大职场

里面的皇上就像老板

皇后贵妃是老板下面的管理层

而宫女就像底层兢兢业业工作的员工

每个人都在各自的岗位各司其职,鞠躬尽瘁

然而每个人都有自己特属的职业类型

 

                                                           职场版《延禧攻略》



皇帝乾隆/管控型

金精火眼“孙悟空”

属性

持筹握算 井然有序

内心OS

腹黑毒舌皇上

说话直来直去不按套路出牌

怼天怼地怼空气,偶尔皮一下

掌控天下大事,乾隆盛世

创造了空前的政治稳定

后宫即使有三千个“亚洲小姐”

也依然没有被鬼迷心窍

鉴婊雷达整天嘀嘀嘀响

谁是谁非,一切尽在眼里

               

富察皇后/人文型

所有男人的“梦”

属性

赤子之心 慈善有爱

内心OS

后宫之主,宫廷中唯一不带有火药味的人

庄严典雅 贤淑大方

一开口就感觉要醉倒在她温柔的声线里

即便身为后宫中最高层领导

也能待人如亲子,设身为他人着想

超人般的人文感知能力

大智慧看透一切,但是看破不说破

情商高智商高颜值高

可谓是集完美于一身的清朝皇后

 

令妃/技能型

清朝版杜拉拉

属性

心灵手巧 巧夺天工

内心OS

小小刺绣练习生

在宫廷摸爬滚打

凭只手之力一路升级打怪虐反派往上爬

不拖泥带水

世间万物皆可绣

既能将染血的锦鲤绣成了五彩的锦鸡

又能使用满绣技巧绣出自然界的彩霞

只有你想不到,没有她绣不到

名副其实“绣”得大家一脸

  

“黑化前”娴妃/服务型

团队奶妈“蔡文姬”

属性

生性温和 八面玲珑

促进人与人之间的和谐共处

内心OS

后宫中唯一一个真心为皇上着想的人

无论皇上的衣服还是鞋子,都是她亲手做

不争不抢也不争权

一方面要调节各方矛盾(后宫妃嫔)

维护保持好整个团队

一方面要协助皇上完成工作

能力越大 责任越大

  

嘉嫔/规划型

黑化版“诸葛亮”

属性

足智多谋 长算远略

内心OS

人称“没她,高贵妃早就拜拜”

表面是在为高贵妃出谋划策

实则是为自己后路铺星光大道

心思缜密,能够分析局势

能够“未雨绸缪”想到后路

还能够把残局重新扳回来

也能步步为营,一计不成再生一计

似乎没想不出的计谋,只有用不完的手段

        以上是《延禧攻略》的五种鲜明独特的职业人才,在“清朝宫廷”这个大型企业,皇上一个人的力量始终是有限的,假如没有“人文型”的富察皇后为皇上管理六宫,没有“服务型”的娴妃和“技能型”的令妃辅助皇上处政安民,可能也就没有后来的乾隆盛世一说。

       自古“得道多助,失道寡助”,人才的储备需要企业领导者“慧眼识英雄”的认知能力去预见、去洞察;唯才是举,知人善任,此乃最高领导者的必修课,也是企业走向未来的必经之路。


       如今,企业之间的竞争愈发激烈,而企业竞争与发展的核心是人才;一个有魅力的领导者,能够凝聚和整合企业的各种力量,将有能力的人才不断收纳,培养成一支精良且高效的高管团队,彼此达成共识,同频协作,拥有相同的价值观、目标感、使命感,且发挥足够强大的专注力、执行力,才挑得起大梁。

       人啊人·人才测评,可帮助企业迅速了解各个部门的特点与人才优劣势,为企业制定管理制度提供科学合理的参考,了解个体的特性,用最适合TA的方式来沟通和安排工作,提高工作效率,减少冲突,从根本上解决人才储备问题。


(打造企业优秀团队路径图)